Rzeczpospolita Polska

Dla doktorantów

OFERTA DLA DOKTORANTÓW:

1. w obszarze rozwoju osobistego i społecznego:

  • wzmacnianie kompetencji interpersonalnych,
  • rozwijanie samoświadomości i pozytywnego obrazu własnej osoby,
  • kształtowanie kompetencji w zakresie ustalania priorytetów, planowania, organizowania i argumentowania,
  • podnoszenie kompetencji związanych z uczeniem się przez całe życie.

2. w obszarze zarządzania karierą:

  • kształtowanie umiejętności tworzenia i zarządzania planem własnej kariery, w tym zakładania własnej firmy,
  • kształtowanie tzw. „employability skills”, czyli kompetencji koniecznych przy poszukiwaniu pracy np. autoprezentacja, kreatywność, radzenie sobie ze stresem, 
  • kształtowanie i rozwijanie zasobów w zakresie kompetencji wielokulturowych, niezbędnych przy wyjeździe za granicę,
  • pośrednictwo w kontaktach z firmami typu B+R.

 


Metody pracy z doktorantami:

  • coaching,
  • doradztwo zawodowe,
  • testy psychologiczne (np. predyspozycji zawodowych, kompetencji społecznych, inteligencji wielorakiej),
  • warsztaty i szkolenia z ww. kompetencji.