POWER UPWR 2.0 / Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu

Projekt pt.: UPWR 2.0: międzynarodowy i interdyscyplinarny program rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020; Osi III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju; Działania 3.5. Kompleksowe programy szkół wyższych

Umowa o dofinansowanie nr POWR.03.05.00-00-Z062/18 z dn. 04.06.2019 r.

Wartość projektu: 7 466 720 zł, w tym dofinansowanie w wysokości 7 242 718 zł, wkład własny ze środków publicznych w wysokości 224 001 zł.

Podział kwoty dofinansowania:
6 292 951 zł – Europejski Fundusz Społeczny
949 766 zł – budżet państwa

Okres realizacji projektu: 1.7.2019-30.6.2023

Celem głównym projektu jest wzbogacenie oraz poprawa jakości, skuteczności i dostępności oferty edukacyjnej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (UPWr) i dostosowanie jej do wymogów rynku pracy oraz umożliwienie prowadzenia dydaktyki zgodnej z najnowszymi osiągnięciami nauki.

Cele projektu zostaną osiągnięte w wyniku:

WSPARCIA INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ poprzez stworzenie centralnego systemu informatycznego wraz z infrastrukturą sprzętową, służącego wsparciu procesów administracyjnych, naukowych i dydaktycznych (moduł/ M6)
WDROŻENIA ZMIAN ORGANIZACYJNYCH, STRUKTURALNYCH I PROCESOWYCH (M6) w obszarach:
- skutecznego pozyskiwania i obsługi programów europejskich, zwiększających obecność i rozpoznawalność UPWR w międzynarodowym świecie nauki, a także pozwalających na podniesienie jakości kształcenia
- rozwoju strategii LOGO HR, w tym stworzenia przejrzystej polityki zatrudniania (OTMR), umożliwiającej wybór najlepszych pracowników naukowych, dydaktycznych i administracyjnych, w oparciu o wystandaryzowane kryteria i procedury
STWORZENIA OTWARTYCH ZASOBÓW EDUKACYJNYCH (M6) udostępniających najnowsze multimedialne i interaktywne materiały naukowe oraz dydaktyczne
PODNIESIENIA KOMPETENCJI KADR ADMINISTRACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb (M6)
PODNIESIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA na studiach III st. poprzez utworzenie oraz realizację wysokiej jakości nowego programu studiów doktoranckich o interdyscyplinarnym i międzynarodowym charakterze i objęcie nimi łącznie 14 doktorantów (M5)
WSPARCIA ŚWIADCZENIA WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUG przez funkcjonujące w ramach struktur UPWr AKADEMICKIE BIURO KARIER

Zakres projektu, jak i jego cel, ustalone zostały na podstawie prac koncepcyjnych, które objęły całą strukturę UPWR, tj. 5 podstawowych jednostek organizacyjnych (PJO) oraz administrację centralną (AC) i ABK. Każda z nich przeprowadziła wewnętrzną analizę potrzeb, uwzględniającą obecne działania, w tym realizowane już projekty PO WER oraz plany strategiczne. W wyniku przeprowadzonych prac wyodrębniono 5 zadań odpowiadających potrzebom rozwojowym poszczególnych PJO, AC i całej Uczelni.

Grupy docelowe:

Kadra administracyjna i zarządzająca UPWr
Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych UPWr oraz jednolitych studiów magisterskich
Studenci studiów III stopnia UPWr (doktoranci)
Pracownicy Akademickiego Biura Karier UPWr

Projekt wpisuje się w:

misję, wizję i cele strategiczne szkolnictwa wyższego w Polsce w perspektywie 2020 roku
strategię rozwoju Uczelni do 2020 roku
aktualne strategie rozwoju poszczególnych PJO